布莱恩·格里瑟姆

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本书是一本论文写作指导书，作者就怎么找论据、怎么写引言摘要、怎么用论据、怎么把资料转换为自己的观点等涉及论文写作的方方面面，提出了优化提高的方法，旨在指导读者写出高水平论文。跟随作者的引领，读者可以经历写作的各个阶段，并在过程中得到学习技巧和思维技巧的锻炼，以更好地解决日后写作中的问题。

张晨

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本书是专为求职者打造的面试实战指南，内容涵盖从简历投递、面试准备、实战应对，到offer（录用通知书）选择、面试复盘等求职面试的全流程。 面对AI技术主导的招聘趋势、复杂多变的面试场景，以及高压高频的考察机制，求职者常常感到力不从心。本书站在面试官的角度，结合招聘面试的底层逻辑，提供了结构化答题模型、高频问题拆解技巧、实用表格工具，并辅以多个真实岗位的面试案

程方远★★★★☆ 8.0/10

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你太努力，把自己当成一台不用保养的机器。 很多人一低效，就骂自己懒；一坚持不下去，就怪自己没毅力。可真正拖垮人的，往往不是能力太差，而是长期熬夜、久坐、乱吃、刷屏、硬扛，把精力一点点耗空了。 只知道莽冲的人，短期能拿到结果，但长期看一定会被疲惫反噬。 精力管理不是躺平，而是学会减少损耗、恢复清醒、稳定行动。用运动、饮食、休息、微小挑战和自我对话，把大脑重新调

三木雄信★★★★☆ 7.0/10

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本书总结了如何能够简单地掌握“PDCA高效工作法”，并能一生持续实践下去。对于得不到好的结果，本书总结出了六个主要原因：对计划追求完美、对一件事倾注全部精力、对工作期限预设得过于乐观、没有设定具体的数值目标、验证方法的不完整性、盲目自信主义。而这六个问题都能通过PDCA高效工作法来解决。如果你正面临着要处理让你感到困难的工作，对工作或人生感到痛苦，当你读完此

秋叶 萧秋水 佳少★★★★☆ 7.1/10

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《和秋叶一起学职场技能》从初入职场的新人必然会遇到的问题谈起，选取典型的话题，按职场成长顺序，分为新人篇、提升篇、充电篇和规划篇4个单元。无论是思维上的解惑，还是实际行动上的方法论，本书都会一一涉及。《和秋叶一起学职场技能》这本书无论是对职场新人还是有一定工作经验的人，都会有所启发。

李山锐 编著★★★★☆ 7.6/10

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本书选择了《驭人经》是明代大政治家张居正所著的驭人著作，因为张居正的驭人手段和方法高明而被称为千古奇文。本书包括“驭吏”“驭才”“驭士”“驭忠”“驭奸”“驭智”“驭愚”“驭心”共八卷。但凡是个领导，手底下总会有兵，那就有如何带兵的问题。

武承泽★★★★☆ 8.0/10

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简历是每个人在求职时都必须用到的工具，它在求职中的重要性毋庸置疑。但是，很多人认为笔试和面试才需要技巧，简历就是简简单单的个人总结，所以他们愿意花费大量的时间刷笔试题库、做模拟面试，却不愿意在简历上花心思、下功夫。一些求职者写出的简历要么逻辑混乱、漏洞百出，要么平铺直叙、毫无亮点，结果投出的简历如石沉大海，根本过不了简历筛选关，空有一身本领却得不到表现的机会

木沐

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《职场破局：打造职场七种底层能力》将从七大角度来整体提升职场人的竞争力，包括：积极主动、持续学习、目标计划、高效行动、问题解决、高情商沟通和扩大影响力，并给出针对性的方法、工具和技巧，使读者读后立刻就能上手运用，夯实能力基础，系统提升职场竞争力，助力你成为实力超群的职场精英。

江岚 韩老白

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《给自己一小时—— 职场妈妈的时间管理心法》以“积木定制时间管理法”为理论基础，通过多个故事案例，用通俗易懂、有故事情节的内容向读者介绍了职场妈妈们如何处理自己的时间管理难题，让读者能快速掌握“积木定制时间管理法”，并运用到自己生活中去。 本书主要解决五大时间难题： 事情太多无法完成——确定优先级 家庭和工作同时需要我——多事务并行处理法 空闲时间少——主动

末广德司★★★☆☆ 6.9/10

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日本专业西装定制品牌主理人十余年心得分享 本书作者是由日本唯①一家专门面向企业主服务的西服定制店主理人，曾在日本精品店联合箭（United Arrows）和日本大型服装企业世界时装（WORLD）工作。凭借对着装搭配的独到见解和十余年定制西装、西装穿搭的经验，作者诠释了商务时尚的真髓，总结了西装的基本穿搭原则和护理技巧。通过阅读本书，读者可以轻松掌握如何在关键

李骅

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本书是一本深刻剖析个体在现代商业环境中如何独立以一人公司的商业形态立足的作品。 在经济下行、职场不断内卷、中年失业潮来临、传统的创业越来越困难的环境下，每个人都应该重新思考和再定义工作和生活的关系。而回归内心、极简平衡的一人公司应该是每个人底线思维的“可选项”。 创立一人公司需要找到自己人生的“北极星”，以强兴趣驱动，注重方法和实践。本书分认知、方法、行动和

职场防内伤★★★★☆ 8.0/10

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工作中受了委屈，你的第一反应竟然不是生气，而是先反思自己哪里做得不对？别人一冷淡，你立刻陷入“我是不是说错话了”的深夜复盘 。这种把别人的态度当成自我判决书的“反思怪”习惯，正在悄悄榨干你的精力 。本书一针见血地指出：你以为的懂事和体贴，其实是小时候为了自保练就的生存策略，如今却成了困住你的精神内耗 。读完这本书，你将学会拆解“事实”与“脑补”，收回向别人卑

陆语

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提升你的职场演讲力——告别紧张：本书尝试解决的是职场当众讲话中“敢不敢”的问题。成系统地、较为综合地交流当众讲话紧张处理之道。提升你的职场演讲力——场景演练：本书尝试解决的是职场当众讲话“能不能”的问题。以职场场景为背景，将当众讲话分享的镜头聚焦到职场的具体应用场景中，为职场助力。提升你的职场演讲力——实战细节：本书尝试解决的是职场当众讲话“好不好”的问题。

吴亮★★★★☆ 7.6/10

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这是一本可以戳中所有职场人的书。书中场景，就是你我极度真实的日常。 在不确定的时代，几乎所有可能遇到职业危机的人都在思考：该种下一株怎样的玫瑰，能够在未来十年乐此不疲地持续浇灌？ 而在我们的教育中，对“如何做选择”“自我”等重要命题，有着极大的缺失。 人们不得不自问，“如何能不内耗不焦虑地去上班？要么卷要么躺？”“忙得都快被掏空了，该怎么办？”“我现在干得很

周鸿仙

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真正的领导力不是职位，而是一种可以被修炼的系统能力。本书聚焦于《毛选》中关于领导艺术的深邃智慧，为您完整提炼一套经过最严酷实践考验的卓越领导力方法论。全书通过层层递进的解析，系统阐述了领导者在“诊断、决断、组织、感召、坚韧”等核心维度的能力要诀。本书旨在帮助您不仅理解领导力的构成，更能掌握一套完整的实战心法，在任何挑战中都能凝聚人心，带领团队从胜利走向胜利。

车蓉★★★★☆ 8.2/10

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你是否也深陷职场泥沼？ 易怒易冲动？存在职场社交障碍？工作热情枯竭？自我定位模糊？ 中国职业规划师、管理心理学博士车蓉，基于近20年人力资源高管经验及千人心理咨询实践，揭示了一个真相：职场发展的“天花板”，本质上是心理能力的边界。 本书以埃里克森人格发展理论为基本框架，结合真实案例，讲述了陷入职业困境的8个人的故事，深度拆解职场人常遇到的5个心理卡点： 1.

乔拉拉★★★★☆ 7.5/10

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能说，会说，说中客户需求；能讲，会讲，讲出高效业绩；正确，错误，对比才知有效；心到，口到，订单轻松拿到。乔拉拉编著的《销售话术是设计出来的》从多个角度展现了销售人员在工作中可能会遇到的许多销售情景，针对每个情景，分别提供了销售人员需要掌握的沟通技巧与方法，将情景对话与技巧说明相结合，是销售人员提升沟通能力的实务工具书。千里之行，始于足下。当你通过本书掌握了相

雾满拦江★★★☆☆ 6.8/10

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识人技巧、人性规律、思维精进，雾满拦江潜心5年醒脑之作！ 如何避免愚蠢的勤奋？ 社会固化，底层还有机会逆袭吗？ 知道那么多道理，为何你还过不好？ 或许正是这些问题，决定着你的人生质量，而本书恰能为你提供一些答案。 在本书中，知名作家雾满拦江以其多年的人生阅历，从识人技巧、人性规律、思维精进、知识更新等角度，为你提供了诸多认识社会、提升自我的视角，并给出了犀利

杜振东 涂铭 陈斌 方军 张华 焱公子 水青衣 谷燕燕 小安老思 邓世超 轩珍珍 徐伟浩 田政 ★★★★☆ 8.0/10

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本套装包含：《会话式AI：自然语言处理与人机交互》《ChatGPT 驱动软件开发：AI 在软件研发全流程中的革新与实践》《重新学会学习：善用AI新工具10倍提效》《AI制胜：职场人快速升职的秘密武器》《AI重塑演讲力：ChatGPT 10倍提升演讲写作与表达》《AI写作:用AI倍速提升写作效率》《AI律师助手：律师实务ChatGPT实战指南》《AI赋能HR：

张勇

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本书从发现性格的密码、拿下理想offer、打造职场适应力、提高个人竞争力、发挥自己的独特优势五大维度展开,详细分析了一套适用于当代职场人的心理学测评方法-一性格“四分法”,并结合具体案例层层剖析,帮助读者明晰自身的性格倾向和行为偏好,并洞悉他人的思维与行为模式,通过对自己和他人形成更准确的认知和理解,做出针对性的有效调整,达成工作中的顺畅沟通和有效配合,提高