财富破亿局★★★★☆ 8.5/10

人在职场 | 18 阅读

【职场生存+提效晋升+进阶指南】 —— 建立原则，不仅能高效稳定决策，同样也能极大提升你的主体性，从而为你的晋级加薪铺平道路。 商业竞争如同没有硝烟的现代战争，而职场就好比战场，战胜的人手握大权拿着高薪，而战败的人就只能惴惴不安拼命工作，还不一定能免除被裁员的结局。 而这一系列丛书将为你揭开在残酷职场中生存下的方法。

洛伊斯·弗兰克尔★★★★☆ 8.1/10

人在职场 | 18 阅读

避开无意识的职场错误，成为更专业的职场人士！作为职场女性，想要获得职业生涯的成功，该如何表现自己？需要避开哪些误区？本书是国际知名高管教练洛伊斯·弗兰克尔博士多年培训职场女性的经验总结。她认为，很多女性从小被灌输了做个乖乖女的思想：生活的富足和最终的成功，全赖于常规的行为方式，比如循规蹈矩、轻声软语、乖巧听话、对人友善……作者认为，这些行为方式虽然可能让她们

张羽★★★★☆ 7.4/10

人在职场 | 18 阅读

【一份评审通过的PRD、一个上线第一天就主动赔钱的Agent、一支测试全绿却赔出真金白银的团队】 传统PRD建立在一条从未被明说的假设上：同一输入，得到同一输出。AI Agent彻底打破了这个假设。同一个请求，今天给方案X，明天可能给方案Y，每一步都执行了文档里的每一句话，结果却完全不是产品经理想要的。 继续写"用户怎么操作、系统怎么响应"，只会让测试永远绿

曾双喜★★★★☆ 7.4/10

人在职场 | 17 阅读

面试是人才招聘过程中的重要一环，面试官的水平直接影响到所招人员的素质高低。 那么，面试官该具备哪些基本素质和技能呢？ 本书从面试环节出发，介绍了面试官定位、人才画像、面试准备、面试提问与追问、非语言信息观察、面试评分以及面试官的修养等与面试相关的内容。书中不仅穿插了大量的真实案例，便于读者快速理解和掌握知识点，而且在每一讲中都提供了对应的实操小工具，如人才画

谢亦森★★★★☆ 8.6/10

人在职场 | 17 阅读

做官是一门技术活，公文做官是一门技术活，公文写作更是一门技术活。本套书就是这门技术活的集大成之作。本套书不是低层次地简单讲解公文格式的条条框框，而是集作者几十年的机关写作积累，归纳出丰富而实用的写作实战经验，是站在“大手笔”的高度教导如何写出有内容有价值的以文辅政的工作报告、调研报告、讲话稿等。“理论篇”:归纳了100个常见理论疑难问题，包括文秘工作者基本素

李治★★★★☆ 8.2/10

人在职场 | 17 阅读

这是一本给刚入职的人看的职场启示录，对初入职场遇见的各种问题一一解答。刚入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同？五花八门的办公工具，你真的懂得如何高效地使用它们吗？没有高职位，领导交给你一个大项目，你有本事带领大家和你一起干吗？一个500强灰姑娘十年成长精华的职场启示录！所有故事都是作者本人的亲身经历，应对职场困难的方法，无数读者证明有效。

梁见锋★★★★★ 9.1/10

人在职场 | 16 阅读

当传统行业遭遇互联网冲击、中小企业深陷效率瓶颈与增长焦虑时，小米用10年跻身世界500强，为全球企业树立了教科书级的商业样本。本书以小米模式为核心，提炼雷军团队独创的“互联网+管理”实战方法论，为中小企业管理者提供一套可落地、可复制的创业方法。 本书将小米方法论转化为中小企业即学即用的管理操作系统:低成本、高敏捷地搭建组织架构，驱动用户自发传播的运营工具，打

邹小强★★★★☆ 8.4/10

人在职场 | 16 阅读

这本书是罗辑思维、新精英生涯特聘讲师、12年时间管理实战专家邹小强积淀之作，情境代入式讲述，通过职场“路人甲”小强和“人生赢家”上司老付的对话，把那些你想问却没人教的目标管理技巧一书囊括，5个步骤帮你告别低效、混乱、计划完不成……开启自我进化新通道！

侯小强★★★★☆ 7.9/10

人在职场 | 16 阅读

靠谱层次，决定了你的人生层次；靠谱程度，决定了你的人生高度 二十余年职业生涯的沉淀、观察风口更迭和时代变迁、亲历酸甜苦辣和人情冷暖 132个自我进阶和突围的独门秘籍 教你升职加薪、高效沟通、优质社交、突破职场瓶颈 俞敏洪、樊登、李柘远诚意推荐

冯唐★★★★☆ 8.4/10

人在职场 | 16 阅读

管理的最高智慧，是管好你内心的波澜壮阔。 冯唐带你读透《道德经》，学一学养心的智慧，教你最顶级的管理心法： “致虚守静”，淡定，不要做那么多，做最关键、最能抓得住的事，其他的事随它去吧；“为道日损”，战略的核心是做减法，控制住自己的手脚，带着团队做最重要的事；“见小曰明”，看到小处、看到细节，才是真的聪明，要从大处着眼，小处着手…… 管理者的崩溃，都是从内心

张羽★★★★☆ 8.8/10

人在职场 | 16 阅读

【六成失败的数字化项目、一句"要更智能、能预测"的开场、一份签了字才发现不对的验收报告】 中国超过六成的数字化项目以失败告终，原因不是技术太难，而是从第一天起就没人把"要什么"说清楚。业务管理者脑子里有画面、有痛点、有感受，但感受不是需求，想法也不是需求。需求是一种可以被另一个人执行的语言，需要经过一层翻译。 "像特斯拉那样""像无印良品那样"，每个人脑子里

谢亦森

人在职场 | 15 阅读

本套书为修订再版，在原版基础上，进行了重大升级，不仅重组了全套书的写作结构，使其逻辑更严密，还增加、删改或替换了大量案例，与时俱进地修正部分论点，使论述更严谨、全面。篇幅也由原来的四册变成五册，分别为基础篇、方法篇、语言篇、磨砺篇和修改篇。

[日]安斎响市★★★★☆ 7.9/10

人在职场 | 15 阅读

日本“跳槽狂魔”的“终极武器” 为在职场中挣扎的你带来改变未来的力量 选得好一切都对，换得巧幸福翻倍！ 本书是一本职业选择指南。全书以大型企业“POPAI电工株式会社”为舞台，讲述了一个东山再起的故事。在讲述故事的同时，描绘了主人公经历职业迷茫后的觉醒和整个找工作过程的轨迹，那些秘而不宣的关于找工作和职场的真相，也一个接一个地变得清晰起来……

[美]科里·帕特森 [美]约瑟夫·格雷尼 [美]戴维·马克斯菲尔德 [美]罗恩·麦克米兰 [★★★★☆ 8.2/10

人在职场 | 15 阅读

这种事恐怕人人都遇到过：你正老老实实地排着队，突然有个家伙径直插到了你前面。这时候你心中恐怕已火冒三丈，想上前揪住这个讨厌鬼，把他拎到队尾。然而你转念一想，没必要为这种小事挺身而出，闹翻脸反而会惹上大麻烦。于是，你选择了隐忍。 违反承诺、言而无信、行为乖张或者违背期望的举动时常上演： 老板答应加薪，但事后反悔还不承认。 同事是个“刺儿头”，与他打交道的每件事

[美]斯特拉·格里宗特★★★★☆ 8.0/10

人在职场 | 15 阅读

对上班充满恐惧、毫无热情，无数次想辞职却害怕下一个工作还是一样？ 本书结合积极心理学、神经科学研究成果与真实职场案例，提出工作顺遂的核心是修炼 8项内在技能，帮助你从内心筑牢稳定根基，从根本上改变职场困境。 书中没有空洞说教，只有可落地的实操方法：用7天无抱怨假期摆脱消极思维，用愿景生成器找到职业方向，借边界构建远离职场倦怠，以PLAY模型化解不确定性焦虑.

费登★★★★☆ 8.8/10

人在职场 | 15 阅读

还在为分心和拖延症困扰吗？《番茄工作法》将带你告别低效，重拾专注！本书深入浅出地讲解了番茄工作法的核心理念与实践技巧，通过设定25分钟的工作番茄，让你在短时间内高效完成任务，并通过短暂休息恢复精力。书中不仅包含详细的操作指南，更提供实用的应对分心策略，助你轻松掌控时间，显著提升学习和工作效率。立即行动，让番茄工作法成为你高效生活的得力助手！

郎世荣★★★★★ 9.7/10

人在职场 | 14 阅读

《老板不说，也要去做的38件事：以最快的速度成为老板最赏识的人》立足职场，分析作为一个职场中人在工作中哪些事情应该主动完成、哪些错误不能犯、哪些话不能随便说、哪些事千万不能做，作者还总结了与同事和领导和谐相处的一些方法和技巧，帮助读者在短时间内成为一位职场处事高手，上演一部现实版的杜拉拉升职记。

[日]藤原和博★★★★☆ 7.2/10

人在职场 | 14 阅读

35岁危机如同盛夏的大雨，来不及撑开伞就扑面而来。 2025年，35岁到60岁的人口超过5亿，占中国劳动力人口的一半以上。35岁逐渐成为人生的一道坎，也成为线上讨论的热门话题，35岁以上的人不仅会被众多单位拒之门外，也是裁员首当其冲的受害者。据调查，85%的白领认为存在“35岁门槛”，其中46.8%认为过了35岁的确很难找工作。 相比中国，日本的35岁风暴可

白辂★★★★☆ 8.1/10

人在职场 | 14 阅读

本书作者曾是外企与互联网公司中的佼佼者，同时也是成功创立多家公司的创始人。其丰富的与各行业各阶层人士共事的经历，让她更为深刻的领略到什么样的特质能够让人连续穿越阶层、赢得人生的跳涨式发展。本书通过真实案例与实操方案为读者理出一套向上发展的可行性思路：以发展的眼光解读自己面对的现实；以紧贴现实的实践标准推动自己抵达曾力所不能及的目标；以人际关系作为向上的重要杠

临在书院★★★★☆ 8.2/10

人在职场 | 14 阅读

职场升迁，从来不是能力高下的较量，而是规则领悟的深浅。那些看似偶然的升迁贬谪，背后都暗合着千年不变的权力法则。 《寒门诡将》第二季深度剖析200个经典权谋局相，从"枯井投石"的绝户之计，到"捧杀折翼"的诛心之术，每一局都暗合着权力场中的生存智慧。 我们不仅解读历史案例，更将其中蕴含的处世哲学与当代仕途生态相印证，让听者既能明晓古人智慧，又能参透当下规则。节目