诺姆·沃瑟曼

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我们在生活中面临诸多不确定因素和艰难决策，随时换工作，随时搬家，随时升职……但无论是自由职业者还是大型企业员工，无论是已婚还是单身，我们都必须能够独立思考，评估风险和机会，并学会与他人合作、共担责任。 作者诺姆·沃瑟曼从“预想改变”和“管理改变”两个维度，详细分析了个人生活挑战与创业挑战的相似之处。书中结合大量的实际案例提出了优秀创业者的四大思维逻辑：控制热

郑一群

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《职场为人处事》介绍了各种职场为人处事的方法、经验和技巧，可以使我们建立良好的人际关系，处理好各种各样的人事关系，可以使我们的为人处事更加高超、巧妙，在各种复杂的职场人际关系中纵横自如，成为游刃有余的职场人际关系处理高手。《职场为人处事》由郑一群编著。

博恩·崔西★★★☆☆ 6.9/10

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在本书中，作者阐述了各种思维方式、技能和策略，使你能够随时选出最重要的任务并按计划完成。你将学到的内容包括：有史以来最节省时间的方法，如何变得有条理并保持下去，为什么你应该提前计划每一天，你要避免的不良拖延与我赞成的创造性拖延之间的区别，职场与家庭的生产力建议等。读完本书，你会发现生产力是一门真正的科学，它历经数十年，已经被反复验证过，包括被里程碑式的出版物

伏建全

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“业务易做，帐款难收！”相信大多数销售员和老板都有这样的感慨。 回款是一项技术性很强的工作，即便是一些经验丰富的销售经理，也难免会在回款工作中表现出某种程度的怯弱。尽管许多企业制定了许多目标管理、绩效管理、回款管理等制度，但是，每个月下来，很多一线销售人员还是不能如期完成回款任务。

蒂芙妮·艾莉希★★★☆☆ 6.6/10

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不确定时代风险频发，人们的财富观念也在发生变化：关注的不再只是增长，而是如何更安全稳定地增长。投资、保险等传统的理财方式已不能满足人们的需求。美国“预算天后”蒂芙尼·艾莉希提出，只有建立完整财务系统，才能使财富增长不受生活状态影响，收获真正的富足与自由。 蒂芙尼从编制预算、积极储蓄、摆脱债务、提高信用、赚钱增收、投资、合理投保、增加资产净值、打造财务顾问团队

肖军

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也许你是一个职场小白，也许你再职场奋斗多年，但总是达不到自己的期望，但职场不相信眼泪，在职场中你要么出众，要么出局！这本书帮总结了职场中必须具备的情商、沟通、口才等技能；也给你解密职场潜规则，你必须知道的46个职场规则，让你学会拿来即用最实际的指导指南，也帮你分析老板、上司、 同事等角度的职场心理，全方位讲述职场的残酷与真实，让你成为职场达人，成为办公室赢家

谢亦森

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基础篇以问答形式，阐述公文写作中面临的一般性问题，如写作前的知识准备，写作中对语言文字的运用、格式的规范，写作后的修改润色等等。同时，对常用公文如讲话稿、调研文章、决策部署性文件、工作总结等的写作方法和注意事项进行专题分析。

托德·戴维斯★★★☆☆ 6.0/10

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本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建的富兰克林柯维机构重磅新作。什么是人生算法？没有可以直接登顶的人生，只有根据反馈不断迭代的过程。人生算法，就是你面对世界不断重复的最基本的套路，找到它，重复它，强化它；是不断迭代的机制，是提高自己达成目标的概率的套路。人生算法，是罗振宇坚信可以让把一切软肋变成铠甲的力量。本书包含15个改变你思维与行为的套路，

郑一群

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《学会和客户说话》对说好开场白、唤起客户的好奇心、向客户提问等销售常见情景进行分析，汇集了8大销售升级阶梯，66条实用销售法则，102个销售实例。是目前最完整、最实用的销售实战经典。无论刚踏入销售这一行，还是已有几年销售经验，你都能从《学会和客户说话》中找到解决销售困惑、提高业绩的诀窍，轻松掌握和客户说话中的主动权，快速、顺利地拿下订单！

忠实主编

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所谓“职场中人”，可谓是在夹缝中生存的人。他们对上要听命于上司，受其指使；对下得管理好下属，让他们乐于效劳；对同事还得提防明枪暗箭，挤压倾轧。做人难，何况是在职场。要处理好各种纷繁复杂的关系，更得多长几个心眼儿才能从容处世。否则，忙得焦头烂额还吃力不讨好，多方得罪而无立身之地。所幸各位能跻身职场，也足以说明大家都不是省油的灯。但革命尚未成功，同志仍须努力。我

清水久三子★★★☆☆ 6.4/10

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3大学习工具╳4个学习步骤教你彻底掌握成人学习法则，将学习转换为金钱，为你创造真正有含金量的职业价值。本书作者清水久三子曾是IBM前首席咨询顾问，长年从事咨询顾问人才的培育与强化等工作，被誉为“培育专家的专家”。她认为在当今社会“学习”对商务人士而言有着极其重要的意义，进入职场后的学习方法更是能够决定一个人的职业生涯乃至人生。成年人的学习应该具备金钱意识，提

毕嵘

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《极简时间管理》是一本非常实用的时间管理指南，它不仅帮助你学会如何合理安排时间，还教你如何集中精力处理任务，从而提高工作效率。作者以简单易懂的语言，介绍了优先级管理、任务拆分、目标设定等实战技巧，以及一学就会而且可持续的时间管理技巧。 通过运用日志复盘法、番茄工作法、打卡、快速排程法、高能难事法、时间容器法、模板应用法、艾宾浩斯记忆法、时间拆分法等时间管理术

露西·瑞安

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本书是一个具体可行的指南，其中有成为一个成功的领导者所需要的一切。每一章都简要概述了一个关键的领导力挑战，全书16个关于领导力方面的知识，都可以在像午餐时间这样的碎片时间内学习并掌握。 作者将心理学与实用易懂的实践指导结合，培养了上万名全球领导者。在这本书中，她借鉴了自己在培训领导者方面的丰富经验，为从领导团队进行变革、调整领导风格以适应手头任务、具有应变能

许恒★★★★☆ 7.9/10

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读了那么多书、学了那么多课，为什么还是挣不到钱？ 因为你一直在卖原材料，而不是成品。 知识、能力、价值，是三个完全不同的阶段。读了书、上了课，只是囤积了食材；能把知识转化成可重复交付的结果，才算有了能力；而只有当你的能力解决了别人的真实问题、别人愿意为此付费时，价值才真正发生。 全书围绕一条清晰的路径展开：如何从已完成的事情里识别天赋、如何把天赋转化为产品、

梅尔·列文博士

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避免择业就业五大误区：1.被动择业——误入歧途为了顺从家庭和他人的意愿，很多年轻人会选择他人为自己规划好的职业道路。2.保守择业——放弃机遇有些新人因为对自己没有信心，也不相信自己的能力，所以就逃避现实，甚至放弃唾手可得的机遇。3.盲目择业——薪水高于一切只要新的工作薪水稍高，很多年轻人就会马上跳槽。要知道，金钱并不是衡量一份工作价值的唯一标准。4.就业不充

[清]曾国藩 [明]洪应明 吕坤 [清]金缨

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本套装收录《挺经冰鉴》与《菜根谭》，《呻吟语》以及《格言联璧》明代洪应明所著的一部语录体著作，被誉为“处世三大奇书”之首，既糅合了儒、释、道三派的精神内涵，又总结了前人及自身经验，向人们传授修身、齐家、处世、交友等各方面的智慧，以启迪人们生命中的许多疑难和困惑。明代著名思想家吕坤的代表作之一，是吕坤积三十年心血所成的语录体小品文集，是其对宇宙、人性、命运、时

西蒙·兰卡斯特

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本书是一本领导力语言指南，旨在帮助读者在演讲中表现得更有效、更迷人、更鼓舞人心。它是一本建立在脑科学基础上，讲解如何提升领导力和沟通力的书。全书共计三章，包括赢得本能脑，赢得情感脑，赢得逻辑脑。本书的作者是全球知名演讲撰稿人西蒙·兰卡斯特，书中的内容多是他为英国前首相内阁、世界500强企业首席执行官撰写演讲稿的经验总结。剑桥大学、卡斯商学院、亨利商学院也曾邀

周流

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从晚清奏折到当代公文，吃透向上沟通的成事逻辑。 13 个真实场景拆解，教你写好材料、办成实事。 笔下有章法，立身有分寸，跟着左宗棠学做事与行文。 《左宗棠教你写公文》跳出传统公文教程的模板化套路，以左宗棠 13 道真实传世奏折为案例，系统拆解向上沟通、办事成事的底层逻辑，是一本兼顾写作技法、做事章法与立身分寸的实用职场读物。 全书按真实工作场景编排，覆盖危机

张伽豪★★★★☆ 7.1/10

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本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

卢志明

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从HRBP走向HRD，这几个关键词很重要：信任——如何赢得老板的信任、业务伙伴的信任、员工的信任；人性——人性的底层逻辑是什么，如何顺应人性顺水推舟，又如何逆着人性做好管控；格局——如何站在商业成功的角度，站在CEO的角度来思考问题；专业——如何专业解决业务问题，让业务合规、高效、低成本又拥有高体验。 本书基于作者二十年的一线HR实践经验教训，为大家提供了一