石知楠

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人工智能时代，组织的边界正在消融，个体力量正以前所未有的方式崛起。本书就是你进化为“超级个体”的生存指南。它将系统地教你如何与AI深度协同，构建一个人的“AI军团”，将重复性工作完全外包，从而将你的精力，聚焦于创造、决策和人性连接等不可替代的价值上。让你一个人，活成一支队伍，将个人事业推向全新高度。

刘回★★★☆☆ 6.3/10

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具体到向领导汇报工作时，你应当汇报什么、如何汇报、汇报过程中需要注意什么等一系列的问题都是我们需要了解的。本书正是遵循这一条主线来进行内容的编排，围绕上述问题，本书都给出了非常实用的技巧。另外，本书还在附录中为读者提供了一些成功人士在工作汇报中的做法，通过一些生动的实例来启发读者的心智，让大家在轻松愉快的阅读过程中潜移默化地记住工作汇报中的一些技巧，以便做到

马剑涛编著★★★★☆ 8.3/10

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本书从多方面对狼道进行了诠释，这既是一本个人生存智慧之书，又是一本团队经营的管理培训之书，更是一本可以使企业强盛的准则策略之书。从中，你一定可以找到自己所需要的精神力量，并为自己的成长智慧汲取养料。本书从多方面对狼道行了诠释，这既是一本个人生存智慧之书，又是一本团队经营的管理培训之书，更是一本可以使企业强盛的准则策略之书。从中，你一定可以找到自己所需要的精神

雾满拦江★★★☆☆ 5.7/10

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《职场奋斗记：我在职场二十年》是由国内知名作家雾满拦江先生总结其在职场二十年来的人生经验编写而成的。作者从社会博弈学的角度描述了亲身经历的职场真实事件，旨在帮助我们掌握一种能力：获得机会的能力。职场中的许多人并不缺乏能力，而是缺乏机会，他们空有一身才华，却无法获得让自己展示的人生舞台。在书中，雾满拦江先生将会告诉你：获得机会的能力远比工作能力更重要，如果你没

哈佛商业评论

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【留住优秀员工的7个底层逻辑】 一线员工不是耗材，而是企业最真实的竞争力。本书打破“低薪=低价值”的偏见，并提供留住他们的具体方法：好工作制度、情感支持、成长路径。他们的留下，关乎你的生意能否持续。读懂他们，就是读懂企业的未来。

文金刀★★★★☆ 8.9/10

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本书是指导读者通过写作实现个人价值变现的实用指南。 全书从写作准备、选题策划、框架构建、文字打磨等基本写作技能入手，帮助读者打下坚实的写作基础。书中详细解析了选题的评估方法、吸引眼球标题与文章框架的构建技巧，以及提升文字质感与趣味性的具体策略。同时，本书深入剖析了写作变现市场的底层逻辑，系统介绍了多种变现模式与平台选择，并指导读者在自媒体、影评、读书博主、商

宋秩铭

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这是一部处处透出智慧与通透的作品，作者将40余年的时间融于100篇或长或短的文字，为工作与生活写下答案。 多数人终其一生都在职场度过，对工作的态度决定了生活的感受。无论是初入职场还是跳槽空降，是得意晋升还是被迫离职，其实都能泰然处之。而在职场之外，也该坦荡放松，享受生活。告别职场后，作者沉淀三年，向读者倾情告白，给出自己心中有关人生本质的感受。 本书邀请作者

余志红

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当你抱怨怀才不遇的时候，你必须确认自己是否已熟悉自己的行业，了解到自己有什么样的储备，当一些大公司热情地输入新鲜血液的时候，你是否有把握进入那些候选人名单如何获得一个人的快速认可并接受你，如何让一个对你横眉冷目的家伙放下偏见，如何在短时间内建立足够的信任体系，最为有效、简单、成本低的方法就是营造共同经历。

[美]乔恩·阿卡夫

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本书旨在论述如何精心构建个人职业，提出了“职业储备账户”的概念，从四个方面分别介绍：人脉、个人品格、技能、工作态度。本书指导重大的职业变化——无论是主动选择还是迫不得已，以免身陷错误的工作，后悔莫及。本书从四个维度充分解读了职业发展过程中的四个问题及其应对方法。我们该如何明智地实现转行？我们该如何度过职业的动荡期？我们该如何突破职业瓶颈期？我们该如何创造职业

杨建刚 何伟

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在经济社会中，每个人要想获得成功或得到他人的尊重，就必须对自己所从事的职业、对自己的工作保持敬仰之心，视职业、工作为天职。

[美]尼亚姆·奥基夫

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本书介绍了有关晋升的多种有效方法，能帮助读者关注晋升之路上的要点，有效抓住机会，实现不断晋升。本书具体从自我提升、晋升阻力排查、制订晋升策略等方面进行讲解，并解析了晋升的六个关键步骤：厘清思路、全身心投入、建立自信心、建立信任、采取行动、达成协议。本书对希望提升自我，抓住晋升机会的读者有指导作用，能够帮助作者了解晋升之路上的重要环节，更有效、更有针对性地提升

李上卿

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坚持正向能量，人生无所畏惧！办公室同样需要正能量。本书将告诉你如何打造和提升自己在办公室的正能量，让你正确看待自己的工作，以积极的态度面对工作中的困难，激发自身潜力，从而活出属于你的精彩职场人生。

华创★★★★☆ 7.9/10

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作者希望通过这本书帮助那些处在惶惑中的人们，掌握职场的节奏，踏实地走出自己独特的成长轨迹，并提供了切实可行的方法和思考，从自我到无我，从自私到无私，从平凡到榜样，从结果到成果，从当局到格局，从承担到成全，从心境到静心，从优秀到卓越，给现在处于奋斗中的朋友们一些正能量。同时，作者对自我管理和团队管理之间的深层问题进行了探讨，也把这些和养生结合起来，成为增加职场

陈怡静

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令职场人痛苦心累的不是工作本身，而是沟通不畅导致的额外情绪劳动。 因为不会沟通，很多人心力交瘁，觉得队友不给力，领导不靠谱，自己吃力不讨好； 因为不会沟通，很多人词不达意，导致优秀的想法无法落地，简单的工作变得复杂； 因为不会沟通，很多人瞻前顾后，忐忑不敢开口，与难得的机会失之交臂。 本书聚焦职场中常见的沟通问题，有针对性地提供破局方法，带你站在更高的维度解

付守永★★★★☆ 7.4/10

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工匠精神，是美国家族企业历经百年而不倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是一种生命态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重、众望所归的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神，拥有内外丰盛的人生。

[英]安妮·泰勒

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《职场软技能》旨在帮助读者培养职场软技能并取得成功。本书分为三个部分：激发自我、赢得职场和攻克人生，通过实际案例来解读软技能及其提升技巧，并提供易于实行的沟通框架。在现代职场中，软技能已经成为领导者和职员都不可或缺的实用技能。从商业角度来看，领导者需要保持头脑冷静，拥有内在智慧，才能持续取得成功。而从个人的角度来看，当职场中的每个人都能运用情感智力来行动时，

哈佛商业评论

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【遭遇职场语言暴力，该如何应对？】 你是否曾在职场中遭遇语言暴力？它悄悄侵蚀创造力，破坏合作，甚至赶走客户。这本书告诉你：粗鲁的言行代价巨大，但完全可以避免。管理者应以身作则，员工也需学会自我保护。拒绝沉默，远离伤害，从翻开这一页开始。

李枢★★★★☆ 8.7/10

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本书作者在咨询实践和督导中积累的经验进行梳理，对职业辅导(vocationalguidance)和生涯咨询(careercounseling)的理论、方法、工具进行整合。内容来自作者多年的学习、咨询、督导和教学的实践经验，以及和北森生涯研究院同事们在实务切磋中总结的方法，同时广泛收集与整合了生涯领域国内外的经典著作和前沿观点的诸多精华，并对生涯咨询的本土化进

田由申

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俗话说“人是铁，饭是钢，一餐不吃饿的荒”。人活着，就离不开吃饭。吃饭，在国人的眼里，其实是件很重要的大事，尤其在中国这个注重现实体验现实享乐的国家里，吃饭成为了幸福生活的标志之一；不过对于国人来说，吃饭却能成为一种重要的社交手段，成为联系感情，增进沟通的重要方式，比如说朋友聚会，家人团圆，同学会餐等等，都是在吃饭中得到了吃饭之外的“妙处”。

谭一平

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人们的情绪千变万化，想要办成事情，只靠公事公办，其实在是不太可能的。本书从实用的角度，选用44个鲜活的职场情境案例，通过运用情感的五项能力，指导职场人士利用情商的力量调整自己与周围人的关系，努力做到感性与理性的高度平衡，成为更优秀的人。