认知觉醒：开启自我改变的原动力
为什么我们做事总是急于求成、避难趋易？所谓有耐心，就是要“咬牙坚持、死磕到底”？如何不再用“三分钟热情”和“打鸡血”的方式做事？
快速回答
《加分：脱颖而出的13个行为习惯》（莉迪娅·芬内特） 她，是佳士得拍卖行常务董事兼国际战略伙伴关系总监；她，领导着600多家机构的拍卖行，并负责培训佳士得所有慈善拍卖师；她，能在1分钟内筹集100万美元；她，可以轻松掌握5，000人的注意力；她，穿梭在好莱坞明星和社会名流之间，人脉遍布全球 从默默无闻的实习生，到全球性拍卖行佳士得的常务董事，莉迪娅·芬内特一路为自己“加分”的开挂故事。每一年向全球招录实习生的名额仅30人，但1999年这个规定为一人破了例。 这个人就是本书作者——莉迪娅·芬内特。 莉迪娅主动联系到实习生项目负责人，通过各种为自己“加分”的表现，争取到了第31个入职名额。之后的2
作品简介
她，是佳士得拍卖行常务董事兼国际战略伙伴关系总监；她，领导着600多家机构的拍卖行，并负责培训佳士得所有慈善拍卖师；她，能在1分钟内筹集100万美元；她，可以轻松掌握5，000人的注意力；她，穿梭在好莱坞明星和社会名流之间，人脉遍布全球 从默默无闻的实习生，到全球性拍卖行佳士得的常务董事，莉迪娅·芬内特一路为自己“加分”的开挂故事。每一年向全球招录实习生的名额仅30人，但1999年这个规定为一人破了例。 这个人就是本书作者——莉迪娅·芬内特。 莉迪娅主动联系到实习生项目负责人，通过各种为自己“加分”的表现，争取到了第31个入职名额。之后的20余年她在佳士得一路晋升，成为常务董事兼国际战略伙伴关系总监，领导全球600多家分支机构，培训数以万计的拍卖师。 书中她分享了为自己“加分”的13个关键行为，包括掌握主动权、“推销”自己、自信表达、聚集能量、争取权益等等。这些行为习惯终会成为一个人的处事工具，内化为个人发展的核心技能。此外，她还分享了30余位商业、时尚、新闻、体育和艺术领域富有影响力的女性成功案例。
内容简介
她，是佳士得拍卖行常务董事兼国际战略伙伴关系总监；她，领导着600多家机构的拍卖行，并负责培训佳士得所有慈善拍卖师；她，能在1分钟内筹集100万美元；她，可以轻松掌握5，000人的注意力；她，穿梭在好莱坞明星和社会名流之间，人脉遍布全球 从默默无闻的实习生，到全球性拍卖行佳士得的常务董事，莉迪娅·芬内特一路为自己“加分”的开挂故事。每一年向全球招录实习生的名额仅30人，但1999年这个规定为一人破了例。 这个人就是本书作者——莉迪娅·芬内特。 莉迪娅主动联系到实习生项目负责人，通过各种为自己“加分”的表现，争取到了第31个入职名额。之后的20余年她在佳士得一路晋升，成为常务董事兼国际战略伙伴关系总监，领导全球600多家分支机构，培训数以万计的拍卖师。 书中她分享了为自己“加分”的13个关键行为，包括掌握主动权、“推销”自己、自信表达、聚集能量、争取权益等等。这些行为习惯终会成为一个人的处事工具，内化为个人发展的核心技能。此外，她还分享了30余位商业、时尚、新闻、体育和艺术领域富有影响力的女性成功案例。
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