海量创意法:AI时代的筛选新机制 封面

海量创意法:AI时代的筛选新机制

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《海量创意法:AI时代的筛选新机制》([美]杰里米·乌特里 [美]佩里·克莱巴恩) 创意不是灵光乍现的天赋,而是可以训练的肌肉。斯坦福大学设计学院的两位教授杰里米·尤特利和佩里·克莱巴恩通过大量研究证明:想法的数量决定创意的质量。书中提出"创意流=创意数量/时间"这一核心公式,挑战传统认知:不要等待灵感,而应通过系统性方法大量产生想法,再用低成本测试快速筛选验证。 作者提供了一整套完整的实践工具:创新比例金字塔、创新3步骤、5大提问法、每日创意训练、测试5步法等。结合亚马逊、苹果、皮克斯等企业的实战案例,展示了如何将创新转化为可量化、可复制的日常习惯。无论是想要打造创新团队的企业管理者,还是想

作品简介

创意不是灵光乍现的天赋,而是可以训练的肌肉。斯坦福大学设计学院的两位教授杰里米·尤特利和佩里·克莱巴恩通过大量研究证明:想法的数量决定创意的质量。书中提出"创意流=创意数量/时间"这一核心公式,挑战传统认知:不要等待灵感,而应通过系统性方法大量产生想法,再用低成本测试快速筛选验证。 作者提供了一整套完整的实践工具:创新比例金字塔、创新3步骤、5大提问法、每日创意训练、测试5步法等。结合亚马逊、苹果、皮克斯等企业的实战案例,展示了如何将创新转化为可量化、可复制的日常习惯。无论是想要打造创新团队的企业管理者,还是想要突破思维瓶颈个人,都能将创意从偶然灵感变为稳定生产力。

内容简介

创意不是灵光乍现的天赋,而是可以训练的肌肉。斯坦福大学设计学院的两位教授杰里米·尤特利和佩里·克莱巴恩通过大量研究证明:想法的数量决定创意的质量。书中提出"创意流=创意数量/时间"这一核心公式,挑战传统认知:不要等待灵感,而应通过系统性方法大量产生想法,再用低成本测试快速筛选验证。 作者提供了一整套完整的实践工具:创新比例金字塔、创新3步骤、5大提问法、每日创意训练、测试5步法等。结合亚马逊、苹果、皮克斯等企业的实战案例,展示了如何将创新转化为可量化、可复制的日常习惯。无论是想要打造创新团队的企业管理者,还是想要突破思维瓶颈个人,都能将创意从偶然灵感变为稳定生产力。

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