史蒂夫·乔布斯传（典藏版）
乔布斯授权官方传记 作为创造力和想象力的标志偶像，乔布斯有如过山车般精彩的人生和炽热激越又敏感叛逆的性格使其成为美国伟大的创新领
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《V4发布前的DeepSeek：特质、组织和梁文锋的独特目标（轻商业）》（晚点LatePost 程曼祺） DeepSeek正处在变化的关口。有人离开——被腾讯、大厂高薪挖走；更多人留下。 这家全球仅有的“不卷”AI实验室，不打卡、无绩效考核，多数员工下午六点下班。梁文锋认为一个人每天高质量工作时间难超8小时。组织极其扁平，只有他和研究员两个层级，自然分工、交叉协作。他不做融资、不追热门方向，专注于提升算力效率和原创探索——从MLA注意力机制到国产GPU适配。但随着外部竞争加剧，成员开始质疑手中期权到底值多少钱。 梁文锋被迫改变：给公司估值，组建产品团队，准备在Agent方向发力。即将发布的V4
作品简介
DeepSeek正处在变化的关口。有人离开——被腾讯、大厂高薪挖走；更多人留下。 这家全球仅有的“不卷”AI实验室，不打卡、无绩效考核，多数员工下午六点下班。梁文锋认为一个人每天高质量工作时间难超8小时。组织极其扁平，只有他和研究员两个层级，自然分工、交叉协作。他不做融资、不追热门方向，专注于提升算力效率和原创探索——从MLA注意力机制到国产GPU适配。但随着外部竞争加剧，成员开始质疑手中期权到底值多少钱。 梁文锋被迫改变：给公司估值，组建产品团队，准备在Agent方向发力。即将发布的V4大概率仍是开源最强，但碾压式的奇迹不会常有。低头做事的人未必笑到最后，但中国科技需要更多这样的公司。
内容简介
DeepSeek正处在变化的关口。有人离开——被腾讯、大厂高薪挖走；更多人留下。 这家全球仅有的“不卷”AI实验室，不打卡、无绩效考核，多数员工下午六点下班。梁文锋认为一个人每天高质量工作时间难超8小时。组织极其扁平，只有他和研究员两个层级，自然分工、交叉协作。他不做融资、不追热门方向，专注于提升算力效率和原创探索——从MLA注意力机制到国产GPU适配。但随着外部竞争加剧，成员开始质疑手中期权到底值多少钱。 梁文锋被迫改变：给公司估值，组建产品团队，准备在Agent方向发力。即将发布的V4大概率仍是开源最强，但碾压式的奇迹不会常有。低头做事的人未必笑到最后，但中国科技需要更多这样的公司。
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