影响力（全新升级版）
自出版以来，《影响力》就一直是畅销佳作。由于它的影响，说服得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都
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《高配得感：不将就，不退缩，不讨好》（韦珊） 你是否曾经努力工作，却不敢主动争取升职加薪？你是否在一段关系中，付出很多，却始终觉得自己“不够好”？你是否总是害怕被拒绝，不敢大胆表达自己的需求？这些，都源于一个隐藏的心理机制——配得感（Deservability）。 配得感，是你对自己价值的认可，决定了你愿意接受多少爱、财富、成功与幸福。很多人之所以一直“卡”在某个层级，问题不是能力不够，而是“自己都不觉得自己配”！这本书，就是给那些想要跳出低配得感陷阱，活出高价值人生的人准备的！ 本书将帮你认清你的配得感是如何被“养成”的，以及如何改变；彻底拆解低配得感的心理陷阱，让你不再自我怀疑；通过真实案
作品简介
你是否曾经努力工作，却不敢主动争取升职加薪？你是否在一段关系中，付出很多，却始终觉得自己“不够好”？你是否总是害怕被拒绝，不敢大胆表达自己的需求？这些，都源于一个隐藏的心理机制——配得感（Deservability）。 配得感，是你对自己价值的认可，决定了你愿意接受多少爱、财富、成功与幸福。很多人之所以一直“卡”在某个层级，问题不是能力不够，而是“自己都不觉得自己配”！这本书，就是给那些想要跳出低配得感陷阱，活出高价值人生的人准备的！ 本书将帮你认清你的配得感是如何被“养成”的，以及如何改变；彻底拆解低配得感的心理陷阱，让你不再自我怀疑；通过真实案例，揭秘那些高配得感的人是如何思考和行动的；给出超实用的心理训练方法，让你一点点 “练”出配得感，真正敢于去争取自己想要的！
内容简介
你是否曾经努力工作，却不敢主动争取升职加薪？你是否在一段关系中，付出很多，却始终觉得自己“不够好”？你是否总是害怕被拒绝，不敢大胆表达自己的需求？这些，都源于一个隐藏的心理机制——配得感（Deservability）。 配得感，是你对自己价值的认可，决定了你愿意接受多少爱、财富、成功与幸福。很多人之所以一直“卡”在某个层级，问题不是能力不够，而是“自己都不觉得自己配”！这本书，就是给那些想要跳出低配得感陷阱，活出高价值人生的人准备的！ 本书将帮你认清你的配得感是如何被“养成”的，以及如何改变；彻底拆解低配得感的心理陷阱，让你不再自我怀疑；通过真实案例，揭秘那些高配得感的人是如何思考和行动的；给出超实用的心理训练方法，让你一点点 “练”出配得感，真正敢于去争取自己想要的！
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