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以终为始

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《以终为始》(影响力中央研究院教材专家组) 本丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮培训课程使用并经过多次修订,受到各层次管理者的欢迎和好评。本书以目标管理的方法特征开始,继之以目标制定、目标分解、目标实施、评估反馈等5大步骤、19种方法,理论、系统地告诉管理者如何运用正确的方法和手段,有效推行目标管理,达到更好的管理效果。

作品简介

本丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮培训课程使用并经过多次修订,受到各层次管理者的欢迎和好评。本书以目标管理的方法特征开始,继之以目标制定、目标分解、目标实施、评估反馈等5大步骤、19种方法,理论、系统地告诉管理者如何运用正确的方法和手段,有效推行目标管理,达到更好的管理效果。

内容简介

本丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮培训课程使用并经过多次修订,受到各层次管理者的欢迎和好评。本书以目标管理的方法特征开始,继之以目标制定、目标分解、目标实施、评估反馈等5大步骤、19种方法,理论、系统地告诉管理者如何运用正确的方法和手段,有效推行目标管理,达到更好的管理效果。

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