工资的真相 封面

工资的真相

分类
人在职场
作者
阅读量
23 次
上架
资源
在线阅读
8.2 读者评分 / 10
★★★★☆ 23 人评分 · 23 次阅读
鸠摩网盘查找 Z-Library 查找

快速回答

《工资的真相》([美]杰克·罗森菲尔德) 光靠努力为什么不能涨薪?薪水体现了你的价值吗?献给每一位苦苦挣扎的打工人。 什么决定了你每个月能拿到多少钱?主流的观点是:市场供需关系一-工资水平是行情决定的,如果觉得钱少了,你可以另谋高就。 本书颠覆了我们对“按劳分配”“多劳多得”等一系列工资决定因素的认知,并阐释了权力惯性、模仿、公平四个隐形要素如何操控收入分配体系。 让职场萌新快速进阶,不再轻易被上司和人事PUA;让普通员工合理避坑,掌握上司心理、提高工作性价比;让老板精进管理技术,提高团队产出、留住优秀员工。

作品简介

光靠努力为什么不能涨薪?薪水体现了你的价值吗?献给每一位苦苦挣扎的打工人。 什么决定了你每个月能拿到多少钱?主流的观点是:市场供需关系一-工资水平是行情决定的,如果觉得钱少了,你可以另谋高就。 本书颠覆了我们对“按劳分配”“多劳多得”等一系列工资决定因素的认知,并阐释了权力惯性、模仿、公平四个隐形要素如何操控收入分配体系。 让职场萌新快速进阶,不再轻易被上司和人事PUA;让普通员工合理避坑,掌握上司心理、提高工作性价比;让老板精进管理技术,提高团队产出、留住优秀员工。

内容简介

光靠努力为什么不能涨薪?薪水体现了你的价值吗?献给每一位苦苦挣扎的打工人。 什么决定了你每个月能拿到多少钱?主流的观点是:市场供需关系一-工资水平是行情决定的,如果觉得钱少了,你可以另谋高就。 本书颠覆了我们对“按劳分配”“多劳多得”等一系列工资决定因素的认知,并阐释了权力惯性、模仿、公平四个隐形要素如何操控收入分配体系。 让职场萌新快速进阶,不再轻易被上司和人事PUA;让普通员工合理避坑,掌握上司心理、提高工作性价比;让老板精进管理技术,提高团队产出、留住优秀员工。

书评 0

暂无书评,登录后可写下第一条阅读感受。